当事務所は労働・社会保険諸法令における
コンプライアンス(法令順守)の徹底及び人事労務全般のリスクマネジメントを始め、
各種助成金コンサルティング、
就業規則等諸規定の作成・変更、
給与計算、
人事・賃金制度の構築～運用支援、
労働社会保険事務手続き等を行っております。
また、クラウドシステムでの就業管理～賃金計算もご提供しております。